Повышение денежного довольствия военным в 2019 году

Повышение зарплаты военнослужащим

Повышение зарплаты военнослужащим — это не миф. На существенную прибавку денежного довольствия военнослужащим можно рассчитывать уже в самое ближайшее время. Ведь именно эта тема обсуждалась 17 июля 2019 года в ходе селекторного совещания, которое было организовано руководством Минобороны. И данная информация исходит из уст Сергея Шойгу. Так что полагаться на неё можно в самой полной мере. Контрактники, как рядовые, так и сержанты, будут получать больше.

Повышение зарплаты военнослужащим в деталях

Итак, повышение зарплат произойдёт с 1 сентября 2019 года. Данная мера нацелена на повышение их социальной защищённости. При этом нужно отметить, что увеличение произойдет за счёт прироста должностного оклада, то есть, согласно существующим тарифным разрядам. Это будет актуально именно для младшего состава, то есть, для рядовых, матросов, старшин.

Перечисляя должности, необходимо отметить:

  • Пулемётчиков и стрелков, а также снайперов;
  • Дорожников и маскировщиков;
  • Старших сапёров и гранатомётчиков;
  • Командиров экипажей, танков;
  • Начальников автодромов, пропускных бюро.

Также это актуально и для множества других должностей.

Повышение зарплаты военнослужащим состоится в обязательном порядке, однако точные суммы пока не ясны.

Существуют только предварительные данные, о точности которых можно дискутировать. Так, есть мнение, что на сумму оклада в 4100 будет добавка в 1 тыс. руб., на 3360 — 2 тыс. руб., а на 1780 — 4 тыс. руб. Уже сегодня можно воспользоваться нашим онлайн-калькулятором, чтобы получить предварительные данные по этому вопросу.

Увеличат ли довольствие военных водителей?

Увеличение довольствия коснётся и водителей. Так, при категории D водитель будет обеспечен надбавкой по 4 разряду, с 11.440 руб. до 14.102 руб. Если же говорить о старшем водительском составе, здесь речь пойдёт уже о 5 разряде и сумме в 16.271 вместо 12.480 руб. Также вопрос актуален и для категорий С, Е, которые обеспечат личному составу надбавку при выполнении значимых задач, которая составит до 30 процентов от полагающейся по окладу суммы.

Компенсации за жильё

Также рядовой состав и сержанты будут получать больше средств в рамках компенсации аренды жилья. Теперь данная сумма будет такой же, как и у офицерского состава.

Данный вопрос уже давно стоял весьма остро, ведь социальное неравенство из-за разницы в размерах компенсаций было налицо.

Однако теперь этот вопрос будет решаться должным образом. Тем более, что в 2017 году составлялась даже соответствующая петиция с просьбой уравнять положение военнослужащих в этом плане. Радует, что теперь эта проблема урегулирована справедливым образом.

ВПД для всех

В прошлом оплату проезда до места отдыха и назад могли получить только те военные, что служили на Дальнем Востоке или Крайнем Севере. Однако сейчас ситуация меняется. Теперь рядовые и сержанты смогут получать эти средства вне зависимости от места несения службы. Контрактники будут получать эти средства из бюджета Минобороны. Эта мера также направлена на уравнение в правах, и позволяет сокращать затраты на отпуск.

Повышение для всех категорий

Также с 1 октября 2019 года определённое повышение будет ожидать всех военнослужащих. И категория здесь роли играть не будет. Так, при учёте уровня инфляции было решено повысить зарплату на 4.3 процента.

Какие ещё будут изменения?

Что касается зарплат, на этом пока всё. Однако впереди ждут ещё некоторые изменения. Так, планируется расширить перечень категорий людей, которые смогут служить по контракту на 1 или 2 года, включая контрактную службу вместо срочной. Пока что данный вариант ещё только обсуждается, специалисты взвешивают его преимущества и недостатки. Однако вполне вероятно, что он будет в итоге утверждён. Так что стоит обратить на него внимание.

На данный момент подобное право распространяется на граждан, обладающих высшим или средним специальным образованием. Однако, как предполагается, минимизация ограничений повысит интерес к возможности несения службы по контракту среди молодых людей, которые только закончили школу или лицей. Ведь они вполне могут служить в рамках младшего состава, и прекрасно справятся с обязанностями, которые будут на них возлагаться, после минимальной подготовки. Так что снятие ограничений окажется актуальным ходом.

Интерес к службе от этого повысится, а подготовка и компетентность состава, вероятнее всего, нисколько не пострадают.

Итак, резюмируя все новые сведения, можно сказать, что социальная защищённость младшего состава контрактников наконец-то оказалась в центре внимания. И проблемы, которые оставались актуальными на протяжении последних лет, решаются. Это повышает престиж службы и интерес к ней. Создаёт условия, в которых военнослужащим есть смысл продлевать контракты и оставаться при своих должностях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *