Содержание статьи
Какие страницы военного билета нужно копировать при приёме на работу? Что необходимо ксерокопировать и предоставить специалистам отдела кадров на новом месте работы? Ответ на данный вопрос интересует множество людей. Ведь военник при трудоустройстве спрашивают практически повсеместно. Если работодатель намерен принимать вас на законном основании, с оформлением, он обязательно заинтересуется наличием военного билета, так как современное законодательство предполагает ответственность в случае, если он проигнорирует данный момент.
Да, в мелких организациях данный момент могут и проигнорировать. Но чем серьёзнее структура, тем больше интереса будет посвящаться данному вопросу. Более того, устроиться в государственные структуры без военного билета не получится вообще. Потребуется хотя бы приписное свидетельство. А если говорить о ситуации с трудоустройством в полицию, МЧС и другие околовоенные или военные структуры, то потребуется не только билет, но и факт прохождения человеком службы в армии.
Однако оставим вопрос отсутствия военника в стороне, ведь ему посвящено немало других материалов. Будем рассматривать ситуацию, когда билет есть, но человека не проинформировали в отделе кадров, какие именно страницы нужно отксерокопировать. Или он забыл это. Ответ на данный вопрос стоит знать, несмотря на то, что в большинстве организаций есть собственная оргтехника. И сотрудники отдела кадров обычно сами копируют нужные им страницы. А соискателю или новому работнику нужно просто принести сам документ.
Какие страницы военного билета нужно копировать при приёме на работу?
Чтобы разобраться в том, какие именно страницы будут необходимы работодателю, стоит понять, какие сведения он хочет получить из военного билета. Как правило, речь идёт о заинтересованности в получении таких данных:
- Годен ли претендент;
- Служил ли он, и в каком звании, если да;
- Наличие контузий и прочих проблем со здоровьем,
- Присутствие наград.
Также в отделе кадров всегда обращают внимание на пометки о постановке на учёт и снятии с него. Однако подобный список — расширенный, и если речь идёт не о силовых структурах, охранной компании с серьёзным статусом, и так далее, то интересовать работодателя будет только первая страница. Её и стоит отксерокопировать, чтобы отнести в отдел кадров.
Стоит отметить, что копии первой страницы билета должны быть у вас всегда. Особенно на случай нахождения билета в военкомате или его утери. И потому лучше сделать несколько копий, чтобы просто иметь их в наличии. А ещё разумно сделать копии каждой из страниц хотя бы в единственном экземпляре. Также ради того, чтобы они у вас были.
